根據(jù)蘇人社發(fā)【2016】231號(hào)文件，關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知精神，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照市人社局統(tǒng)一部署，組織人事處全體加班加點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了我院92名退休人員養(yǎng)老金的報(bào)批工作，10月份退休人員將執(zhí)行新工資。補(bǔ)發(fā)2016年1-9月份養(yǎng)老金在9月底之前完成。

本次養(yǎng)老金調(diào)整是首次統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員，統(tǒng)一制定實(shí)施方案、同一文件發(fā)布執(zhí)行、同一完成時(shí)限。社會(huì)上關(guān)注度高，期盼值大。今年江蘇省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法于往年一致，實(shí)行定額調(diào)整、與繳費(fèi)年限、退休待遇掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜（70周歲以上人員）相結(jié)合。

隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方法改革的逐步深入，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后基本養(yǎng)老金的數(shù)額將與每個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)工資基數(shù)高低的掛鉤度逐漸密切。（組織人事處/文）