1月11日上午，2024年淮安市新春人才發展推介會在市行政中心會議中心102會議室舉行。淮安市政府副市長王向紅等領導出席活動。學院黨委書記楊恒忠應邀參加并代表學院作《全力培養高技能人才，賦能淮安高質量發展》主旨發言。 

楊恒忠向與會嘉賓介紹了學院人才培養特色優勢、服務淮安發展具體做法和今后學院服務淮安中心大局的打算。

江蘇省淮安技師學院堅持立德樹人，強化技術技能培養，堅持就業創業為導向，積極推進工學一體化技能人才培養模式，扎根淮安，服務地方產業企業，通過學制教育和職業技能培訓鑒定，大力培養地方急需、可靠務實的實用型高技能人才，在提升畢業生技能水平、促進留淮就業等方面持續發力。最近三年，畢業生留淮就業率達70%，為企業、社會人員培訓和技能等級鑒定5.5萬人次，為淮安高質量發展培養了大量的高技能人才，被市委、市政府評為“服務地方高質量跨越發展優勝單位”和“在淮大中專院校服務高質量跨越發展考核優秀等次”，被省人社廳評定為高水平技工院校。2023年我院畢業生就業率98.4%，留淮就業率72.5%，在大中專院校留淮就業率考核中，我院畢業生留淮人數指標等次和留淮率指標等次均為A，位列全市同類型學校第一。一是扎根淮安，緊貼產業辦專業。學院以為淮安培養高技能人才為己任，始終堅持以服務地方人才需求為辦學方向，緊緊圍繞淮安“7+3”優勢和先導產業辦專業，學院建成1個省級現代加工制造專業群，5個省級示范專業和15個省級重點專業；二是注重融合，工學一體育人才。學院深化產教融合、校企合作，與淮鋼、紐泰格、比亞迪、南高齒、捷泰新能源等淮安本土企業共建產業學院、開放型區域產教融合實踐中心、校外實習基地，推進校企工學一體化育人，每年為淮安輸送數控、機電、化工、汽修、計算機專業的技師、高級技工層次高技能人才1000多名；三是強化技能，服務社會顯特色。學院強化學生技能培養、“工匠精神”培育，每年舉辦專業技能競賽，2023年在市級以上職業技能競賽獲獎47項，先后舉辦春、夏、冬3場校園實習就業雙選會，舉辦線上招聘會6場，2024屆畢業的83.2%的學生（高職、高技、技師畢業生689人，留淮實習573人）安排在淮安本土企業頂崗實習，學生頂崗實習上手快，用人單位滿意度達90%以上。積極發揮省五星級職業技能培訓和評價機構職能，2023年為本地企業開展培訓和鑒定1.3萬人次，學生參加技能鑒定獲證率84%，人才供需匹配度不斷攀升。

學院將認真落實市黨代會精神，聚焦工業強市戰略和淮安產業發展需要，通過學制教育和技能培訓技能鑒定雙輪驅動，立志攀高比強，全力創業爭先，以促進就業創業、培養技術技能為抓手，加快高技能人才培養，奮力提升學院的“事業發展度”“社會貢獻度”“形象標識度”，進一步提升服務淮安中心大局能力。一是突出對接主導產業，提高精準服務水平。聚焦淮安“7+3”產業布局，進一步優化設置專業，在辦強數控、化工、電商、烹飪等專業基礎上，新增工業設計、精細化工等專業，數字化改造部分專業，對淮安支柱產業覆蓋率提升至90%。二是突出高技能人才培養，推進工學一體深度融合。與淮安本地企業緊密聯系，通過產業聯合體、產業學院、校企合作專班、企業學徒制等載體，深化工學一體化技能人才培養模式改革，培養更多的優質高技能畢業生。三是突出留淮就業導向，提供堅強人才支撐。擴大高職、高技、技師招生比例，以知淮、留淮、建淮、興淮教育為主線，加強全員、全時段、全要素就業教育，增強學生歸屬感，學生留淮就業率達到80%。四是突出社會服務職能，提升培訓鑒定質效。落實國務院推行終身職業技能培訓制度，探索培訓對接企業、崗位、創業的多元培訓模式，打造“想學真技能，就到淮技師”品牌，幫助淮安本土企業職工提高技能水平，積極為本地大中專院校學生提供技能鑒定服務，年培訓和鑒定超2萬人次。

學院將繼續開展“留淮就業80%+”、“就業服務101%”等就業品牌建設，為淮安高質量發展貢獻淮技師力量。

信息來源：學生工作處

文字：渠敬永  | 攝影：潘志強 王飛 | 編輯：李爽 | 審核：鄭琳琳