2022年6月23日，環境工程學院2022級專業人才培養方案論證會在12號樓二樓會議室召開。本次論證會邀請到了四個化工企業（實聯化工（江蘇）有限公司、江蘇先聲合成材料有限公司、江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司、安道麥安邦（江蘇）有限公司）、三個烹飪企業和學校（萬達嘉華酒店、江蘇食品藥品職業技術學院、淮陰商業學校）共八位專家參會。殷勇副院長、王靜副院長、王海霞副書記，化工教研室的張軍、王紅軍、戴璐、吳瀅四位老師，烹飪教研室的劉文勇、芮明、朱玉林、張輝四位老師參加了會議，王靜副院長主持了會議。

人才培養方案是學校開展教學工作的綱領性文件，是明確教學培養目標、安排教學內容、組織教學活動的總體設計和實施計劃，是專業教學活動的行動指南，具有方向性、引領性的作用。人才培養方案編制要遵循教育規律和職業成長規律，堅持知識、能力、素質協調一致發展。

人才培養方案編制的規范性、科學性，人才培養方案能否得到貫徹執行，對規范人才培養過程、提高人才培養質量、實現人才培養目標起著舉足輕重的作用。組織人才培養方案專家論證，既是教學管理規范要求，又是專業建設適應新時代發展的要求，更是學校辦學服務地方經濟建設的要求。

論證會分兩大專業組進行，化工專業組由王靜副院長主持匯報、研討，烹飪專業組由殷勇副院長主持、研討。

專家們首先肯定了我院制訂的2022級人才培養方案，同時就課程的設置與選擇、教學課時的安排、實訓課動手能力的培養、現代企業的用工需求、安全生產的重要性、校企合作的形式等多方面提出了建議，對今后環境工程學院教學的各項工作具有非常大的指導作用。

信息來源：環境工程學院

文字：王海霞| 攝影：王海霞 | 編輯：李爽 | 審核：鄭琳琳