為進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，推進人社部工學一體化技能人才培養(yǎng)模式改革，提高人才培養(yǎng)質量，6 月13日下午，電氣工程學院在12號樓4樓會議室召開了2024級人才培養(yǎng)方案研討會。會議邀請了校外專家淮陰工學院教授原自動化學院院長倪偉、江蘇財經職業(yè)技術學院圖書館館長劉軍、中天鋼鐵（淮安）新材料有限公司人力資源處處長范筱文、上海三菱電梯有限公司淮安分公司綜合部經理殷紫月、江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司組織人事處專員胡立虎。學院副院長趙成榮、教務科科長吳新淮、教研室主任、相關專業(yè)教師參加了會議。會議由趙成榮主持。

趙成榮代表電氣工程學院向各位專家的到來表示熱烈的歡迎，并向大家介紹了學院的基本情況以及人才培養(yǎng)方案制訂的背景和基本要求。隨后，各專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)筆人依次詳細匯報了方案的制訂情況，全面展示了在培養(yǎng)目標、課程架構、實踐教學等方面的精心設計與深入思考。企業(yè)專家結合行業(yè)實際需求，高校專家依據學術前沿動態(tài)，分別從不同角度對匯報內容進行了深入點評與指導。他們提出了諸多極具建設性的意見和建議，為進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案提供了新的思路和方向。
     此次研討會的成功舉辦，為學院人才培養(yǎng)方案的完善與提升搭建了良好的溝通平臺，促進了院校、企業(yè)之間的深度合作與交流。相信在多方共同努力下，電氣工程學院必將打造出更具特色、更高質量的人才培養(yǎng)體系，為培養(yǎng)適應社會發(fā)展需求的高素質技術技能人才奠定堅實基礎，助力學院在人才培養(yǎng)的道路上不斷邁向新的高度。

信息來源：電氣工程學院

文字：趙成榮| 攝影：卞耀冬| 編輯：李爽 |審核：鄭琳琳