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        1. 信息公告
          國家級重點技工學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)
          發(fā)布時間:2014-01-09 10:58:18作者:熱度:


          第一章  辦學(xué)方向

            第一條  全面貫徹黨的教育方針,堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,堅持服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展、促進(jìn)勞動者就業(yè)的辦學(xué)方向。

            第二條  堅持以市場需求為導(dǎo)向,堅持校企合作基本辦學(xué)制度,培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)一線的技能人才。

            第三條  實行學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式。以培養(yǎng)中級技工為主,同時面向社會開展各類職業(yè)技能培訓(xùn),并承擔(dān)職業(yè)技能鑒定和就業(yè)服務(wù)等任務(wù)。

          第二章  辦學(xué)條件

            第四條  領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確,領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新能力和科學(xué)民主、求真務(wù)實的作風(fēng),具有先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展有戰(zhàn)略規(guī)劃。

            第五條  培養(yǎng)規(guī)模應(yīng)達(dá)到3000人以上。其中學(xué)制教育在校生規(guī)模不低于1500人,年職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模1500人次以上。

            第六條  校園占地面積不少于5.3萬平方米(約80畝),建筑面積不少于4萬平方米,其中實習(xí)、實驗場所建筑面積不少于1.2萬平方米。各種建筑、場地和設(shè)施符合國家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn),滿足學(xué)校辦學(xué)需要。

            第七條  常設(shè)專業(yè)不少于4個,各常設(shè)專業(yè)有專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。重視特色專業(yè)和示范專業(yè)建設(shè)。

            第八條  擁有滿足教學(xué)需要的實習(xí)、實驗設(shè)備設(shè)施,保證每生有實習(xí)工位,設(shè)備總值不低于1500萬元。示范專業(yè)實習(xí)場所與企業(yè)工作環(huán)境接軌,主要設(shè)備設(shè)施具有先進(jìn)性。

            第九條  具備滿足體育教學(xué)和學(xué)生體育鍛煉需要的設(shè)備設(shè)施和運(yùn)動場所,運(yùn)動場地面積不少于6000平方米。具備滿足師生需求的圖書館、閱覽室,圖書館藏書5萬冊以上,其中專業(yè)圖書50%以上,報刊雜志不少于80種。

            第十條  擁有一支與辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)的專兼職教師隊伍。學(xué)制教育師生比不低于1:20。兼職教師不超過教師總數(shù)的三分之一。技術(shù)理論課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)不低于教師總數(shù)的70%,其中具有企業(yè)實踐經(jīng)驗的教師占20%以上。理論實習(xí)教學(xué)一體化教師達(dá)到技術(shù)理論課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師總數(shù)的40%以上。

            第十一條  教師學(xué)歷符合國家規(guī)定要求,專任教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格。文化、技術(shù)理論課教師具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的占25%以上。技術(shù)理論課教師具備相關(guān)職業(yè)初級技能職業(yè)資格,其中具有中級技能以上職業(yè)資格的應(yīng)不低于40%。實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)高級技能及以上職業(yè)資格,其中具有高級實習(xí)指導(dǎo)教師職稱或技師、高級技師職業(yè)資格的占40%以上。

            第十二條  具備穩(wěn)定可靠的與培養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)經(jīng)費保障。辦學(xué)經(jīng)費(含生均經(jīng)費等)不低于當(dāng)?shù)赝愅瑢哟螌W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。

            第十三條  具備與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的后勤服務(wù)設(shè)施。生活設(shè)備設(shè)施能夠滿足學(xué)生住宿和就餐等需要。

            第十四條  建有功能齊全的校園網(wǎng)和學(xué)校管理信息系統(tǒng),并建有數(shù)字化教學(xué)資源庫、教學(xué)平臺。主要教學(xué)場所配有必要的多媒體設(shè)備。使用全國技工院校電子注冊統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)。

            第十五條  原則上具備3年以上技工學(xué)校辦學(xué)資歷。

          第三章   學(xué)校管理

            第十六條  遵守國家法律法規(guī)和方針政策。建立了規(guī)范的教學(xué)管理、學(xué)生管理、人事和勞資管理、財務(wù)和資產(chǎn)管理、飲食和衛(wèi)生管理、安全和風(fēng)險管理等制度,并有效運(yùn)行。

            第十七條  教學(xué)管理規(guī)范。有較完備的技能人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,教材使用規(guī)范,不使用盜版教材。建立了可持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量管理體系。

            第十八條  設(shè)有教學(xué)研究機(jī)構(gòu),重視技能人才培養(yǎng)規(guī)律和方法的研究。積極開展教學(xué)改革,不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

            第十九條  重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊伍建設(shè)。制訂并實施教師專業(yè)能力發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)提高計劃。建立了教師業(yè)務(wù)進(jìn)修制度,保證專業(yè)課教師每人每兩年不少于兩個月的企業(yè)生產(chǎn)實踐。

            第二十條  重視德育工作和校園文化建設(shè),積極開展社會主義核心價值觀、公民行為規(guī)范和法制等方面的教育。突出職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),重視學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢和健康教育。

            第二十一條  建立了科學(xué)的學(xué)生評價體系,實施過程性與終結(jié)性考核相結(jié)合的評價方式,全面評價學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。建立了教學(xué)評價反饋體系,重視生產(chǎn)實習(xí)學(xué)生管理和對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,持續(xù)改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)和管理。

            第二十二條  安全管理體系完善,實行安全責(zé)任制度,安全教育和管理貫穿于學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)和實習(xí)全過程。有應(yīng)對各種突發(fā)事件的預(yù)案,處置突發(fā)事件及時有效,無重大人身安全或設(shè)備設(shè)施責(zé)任事故。

            第二十三條  行政管理科學(xué),后勤保障有力。財務(wù)和固定資產(chǎn)管理制度規(guī)范,資金使用合理。衛(wèi)生保健和心理咨詢設(shè)施和場所齊全、配有專業(yè)人員,工作開展效果好。校舍和設(shè)備設(shè)施完好,校園環(huán)境宜人。

          第四章  培養(yǎng)模式

            第二十四條  實行校企合作培養(yǎng)技能人才模式,不斷完善校企合作辦學(xué)制度,探索多種有效的校企合作方式,與企業(yè)建立了互利雙贏合作機(jī)制。參與或牽頭開展集團(tuán)化辦學(xué),促進(jìn)區(qū)域技工教育發(fā)展。

            第二十五條  建立了由有關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校等方面專家組成的校企合作指導(dǎo)委員會,在學(xué)校的發(fā)展方向、培養(yǎng)模式等方面發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。

            各專業(yè)建立了行業(yè)、企業(yè)專家和學(xué)校骨干教師組成的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,溝通行業(yè)、企業(yè)發(fā)展與技能人才培養(yǎng)需求等信息,對專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、教材、教學(xué)方法等予以有效指導(dǎo)。

            第二十六條  聘請企業(yè)高技能人才或工程技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師。充分利用教學(xué)資源,主動為企業(yè)技術(shù)革新和技能人才培養(yǎng)提供服務(wù)。

            第二十七條  每個專業(yè)與3家以上企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。與企業(yè)共同研究專業(yè)建設(shè),建立了專業(yè)調(diào)研和動態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)市場需求變化及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。建有穩(wěn)定的校內(nèi)外實習(xí)基地,校企雙方共同完善學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)制度,共同促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

            第二十八條  積極創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,逐步開展以工作任務(wù)為導(dǎo)向、以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,理論教學(xué)與技能訓(xùn)練融合貫通的一體化課程教學(xué)改革工作。

            第二十九條  建立了行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和其他社會組織等方面共同參與的辦學(xué)質(zhì)量多元評價制度,形成對培養(yǎng)模式、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)效果的全面評價機(jī)制。

          第五章  辦學(xué)質(zhì)量

            第三十條  學(xué)制教育實行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,畢業(yè)生取得中級技能職業(yè)資格證書的達(dá)到95%以上。

            第三十一條  注重學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)全面發(fā)展,效果顯著。定期開展體育、文藝活動,在各級各類文體競賽中獲獎。學(xué)生操行考核合格率在95%以上。學(xué)生身體素質(zhì)適應(yīng)崗位要求,體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率在95%以上。

            第三十二條  畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)95%以上。用人單位對畢業(yè)生反映良好,滿意率達(dá)到85%以上。

            第三十三條  面向社會開展各類職業(yè)培訓(xùn),學(xué)員培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上。為企業(yè)提供在職職工培訓(xùn)和為促進(jìn)勞動者就業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),取得良好效果,獲得企業(yè)和當(dāng)?shù)卣暮迷u。

            第三十四條  重視技能競賽活動,為社會提供技能競賽服務(wù),承擔(dān)過本地區(qū)技能競賽工作。建立了技能競賽表彰激勵機(jī)制,師生積極參加各級各類技能大賽,并取得突出成績。

            第三十五條  教師為人師表,從嚴(yán)治教,教學(xué)改革意識和質(zhì)量意識強(qiáng),學(xué)生滿意率高。教學(xué)改革與科學(xué)研究取得明顯成效,經(jīng)驗和成果受到上級主管部門的認(rèn)可與推廣。教師撰寫的論文、著作和編寫的教材在省級以上刊物發(fā)表或公開出版。教師開發(fā)的課件或軟件在教學(xué)中推廣應(yīng)用。

            第三十六條  注重社會效益和師生的全面發(fā)展,多項工作在區(qū)域同類學(xué)校中起引領(lǐng)和示范作用。近三年獲得省級以上主管部門表彰。


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