第一章 辦學(xué)方向
第一條 全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)的辦學(xué)方向。
第二條 堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持校企合作基本辦學(xué)制度，培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理一線的高技能人才。
第三條 實(shí)行學(xué)制教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合的辦學(xué)模式。以培養(yǎng)高級(jí)技工、預(yù)備技師（技師）為主，同時(shí)面向社會(huì)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)，面向職業(yè)院校開展師資培訓(xùn)。
學(xué)院為國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)企業(yè)技師和高級(jí)技師提升培訓(xùn)與研修、考核鑒定等任務(wù)，同時(shí)為高技能人才技藝傳承、交流、推廣和開展技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)提供服務(wù)。
第二章 辦學(xué)條件
第四條 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確，領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉潔，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新能力和科學(xué)民主、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，具有先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的高技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有戰(zhàn)略規(guī)劃。
第五條 培養(yǎng)規(guī)模達(dá)到8000人以上。其中學(xué)制教育在校生規(guī)模不低于4000人，年職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模4000人次以上。高級(jí)技工、預(yù)備技師（技師）學(xué)制教育在校生規(guī)模不低于60%，高級(jí)技工、技師、高級(jí)技師年培訓(xùn)量不低于1200人次。
行業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)舉辦的技師學(xué)院可以全部面向本行業(yè)(企業(yè))開展職工學(xué)制教育和培訓(xùn)。
第六條 校園占地面積不少于13萬(wàn)平方米（約200畝）、建筑面積不少于12萬(wàn)平方米，其中一體化教學(xué)與實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所建筑面積不少于3.5萬(wàn)平方米。各種建筑、場(chǎng)地和設(shè)施符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，滿足學(xué)院辦學(xué)需要。
第七條 科學(xué)規(guī)劃專業(yè)建設(shè)，專業(yè)設(shè)置與本區(qū)域技能人才需求相適應(yīng)，高級(jí)技工常設(shè)專業(yè)不少于8個(gè)，預(yù)備技師常設(shè)專業(yè)不少于4個(gè)。重視特色專業(yè)和示范專業(yè)建設(shè)。
第八條 實(shí)習(xí)場(chǎng)所符合企業(yè)工作環(huán)境要求，布局合理，建有滿足一體化教學(xué)要求的教學(xué)場(chǎng)所和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技師研修工作區(qū)。
實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施與辦學(xué)層次、規(guī)模和專業(yè)設(shè)置相適應(yīng)，保證每生有實(shí)習(xí)工位，設(shè)備總值達(dá)7000萬(wàn)元以上。實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備設(shè)施具有先進(jìn)性，具備承擔(dān)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)的功能。
第九條 具備滿足體育教學(xué)和學(xué)生體育鍛煉需要的設(shè)施設(shè)備和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地面積不少于1.5萬(wàn)平方米。具備滿足師生需求的圖書館、閱覽室。圖書館面積不少于2000平方米，藏書不少于8萬(wàn)冊(cè)，其中專業(yè)圖書達(dá)60%以上，報(bào)刊雜志不少于150種。
第十條 師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，教師素質(zhì)優(yōu)良，學(xué)制教育師生比1:18以上，兼職教師不超過(guò)教師總數(shù)的三分之一。技術(shù)理論課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)不低于教師總數(shù)的70%，其中來(lái)自企業(yè)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高技能人才和工程技術(shù)人員占25%以上。
第十一條 教師學(xué)歷符合國(guó)家規(guī)定要求，專任教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格。文化、技術(shù)理論課教師具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的35%以上。技術(shù)理論課教師中具有高級(jí)技能及以上職業(yè)資格的達(dá)60%以上。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具有相關(guān)職業(yè)技師及以上職業(yè)資格，其中具有高級(jí)實(shí)習(xí)教師職稱或高級(jí)技師職業(yè)資格的占45%以上。
理論實(shí)習(xí)教學(xué)一體化教師達(dá)到技術(shù)理論課教師和生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師總數(shù)的70%以上，其中同時(shí)具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的占40%以上。
第十二條 具備穩(wěn)定可靠的與辦學(xué)層次、培養(yǎng)規(guī)模相適應(yīng)的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保障。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)（含生均經(jīng)費(fèi)等）不低于當(dāng)?shù)赝愅瑢哟螌W(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，基本建設(shè)、設(shè)備更新、師資培訓(xùn)和項(xiàng)目研發(fā)等有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入保障。
第十三條 具備與辦學(xué)層次、規(guī)模相適應(yīng)的后勤服務(wù)設(shè)施。生活設(shè)備設(shè)施能夠滿足學(xué)生住宿和就餐等需要。
第十四條 建有開展產(chǎn)教結(jié)合或產(chǎn)學(xué)研工作的實(shí)習(xí)工廠（公司），并建有為企業(yè)、行業(yè)和社會(huì)提供信息、技術(shù)交流和服務(wù)的公共服務(wù)平臺(tái)。
第十五條 校園網(wǎng)功能齊全、運(yùn)行正常，數(shù)字化教育教學(xué)、管理與服務(wù)平臺(tái)便捷高效。教學(xué)場(chǎng)所配備先進(jìn)的多媒體教學(xué)設(shè)施設(shè)備，常設(shè)專業(yè)數(shù)字化教學(xué)資源豐富。
第十六條 原則上具備3年以上技師學(xué)院的辦學(xué)資歷。
第三章 學(xué)院管理
第十七條 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，部門職能和教職工崗位職責(zé)明確。規(guī)章制度健全，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行，管理和服務(wù)規(guī)范。
第十八條 重視教學(xué)管理、教學(xué)研究和教學(xué)督導(dǎo)工作。高技能人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱科學(xué)合理，教材使用規(guī)范，不使用盜版教材。建立了可持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量管理體系，教學(xué)設(shè)備設(shè)施管理規(guī)范，完好率和使用率高。
第十九條 建立了完善的師資培養(yǎng)機(jī)制，有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行教師參加生產(chǎn)科研實(shí)踐制度，專業(yè)課教師每人每?jī)赡晗缕髽I(yè)參加生產(chǎn)科研實(shí)踐不少于兩個(gè)月。年度師資培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不少于學(xué)校教職工工資總額的3%。
第二十條 設(shè)有專業(yè)教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，技能人才培養(yǎng)規(guī)律和方法研究成果突出。各常設(shè)專業(yè)有在當(dāng)?shù)貙I(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的專業(yè)帶頭人。建有技能大師工作室，營(yíng)造傳承技藝的良好環(huán)境。
第二十一條 重視發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教師開展教學(xué)改革和產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。
第二十二條 重視德育工作，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民行為規(guī)范和法制等方面的教育。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的思想觀念、價(jià)值取向和行為方式。德育工作網(wǎng)絡(luò)齊全，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，重視學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢和健康教育。重視校園文化建設(shè)，校風(fēng)良好，無(wú)重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。
第二十三條 建立了科學(xué)的學(xué)生評(píng)價(jià)體系，實(shí)施過(guò)程性與終結(jié)性考核相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，全面評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。建立了教學(xué)評(píng)價(jià)反饋體系，重視生產(chǎn)實(shí)習(xí)學(xué)生管理和對(duì)畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，持續(xù)改進(jìn)學(xué)院的教育教學(xué)和管理。
第二十四條 安全管理體系完善，實(shí)行安全責(zé)任制度，重視生產(chǎn)實(shí)習(xí)安全管理和文明生產(chǎn)教育。有應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的預(yù)案，處置突發(fā)事件及時(shí)有效，無(wú)重大人身安全或設(shè)備設(shè)施責(zé)任事故。
第二十五條 行政管理科學(xué)，后勤保障有力。財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)管理制度規(guī)范，資金使用合理。衛(wèi)生保健和心理咨詢?cè)O(shè)施和場(chǎng)所齊全、配有專業(yè)人員，工作開展效果好。校舍和設(shè)備設(shè)施完好，校園環(huán)境宜人。
第四章 培養(yǎng)模式
第二十六條 實(shí)行校企合作培養(yǎng)技能人才模式，不斷完善校企合作辦學(xué)制度，積極探索多種有效的校企合作方式。形成以社會(huì)需求為導(dǎo)向，學(xué)校主動(dòng)為行業(yè)企業(yè)服務(wù)、行業(yè)企業(yè)積極參與的校企合作辦學(xué)的體制、機(jī)制。
第二十七條 校企合作機(jī)構(gòu)健全、管理制度完善。由有關(guān)部門、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校等方面專家組成的校企合作指導(dǎo)委員會(huì)，能夠充分發(fā)揮指導(dǎo)學(xué)院教育教學(xué)改革、及時(shí)調(diào)整學(xué)院發(fā)展方向和規(guī)劃的作用。
由行業(yè)、企業(yè)和學(xué)院等專家組成的專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，能夠定期開展工作，溝通行業(yè)企業(yè)發(fā)展和高技能人才需求等信息，指導(dǎo)專業(yè)發(fā)展，制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。
第二十八條 開展深層次校企合作，與企業(yè)合作共同進(jìn)行專業(yè)開發(fā)，共同制定高技能人才培養(yǎng)方案，共同承擔(dān)技能人才培養(yǎng)和技師、高級(jí)技師的研修、培訓(xùn)任務(wù)，共同建立實(shí)訓(xùn)基地，共同進(jìn)行師資培養(yǎng)，共同進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新和技術(shù)改造。
第二十九條 每個(gè)預(yù)備技師（技師）和高級(jí)技工專業(yè)與5家以上企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。實(shí)行企業(yè)專家導(dǎo)師制度和企業(yè)專家督導(dǎo)教學(xué)制度。
第三十條 不斷提升專業(yè)建設(shè)水平。建立了專業(yè)調(diào)研和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)需求變化及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。重視專業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)，能夠根據(jù)技術(shù)、工藝、材料和裝備的發(fā)展及時(shí)調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的需求。積極建設(shè)體現(xiàn)區(qū)域文化或民族文化的稀缺專業(yè)，傳承和拓展傳統(tǒng)技能技藝。
第三十一條 積極創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，穩(wěn)步開展以工作任務(wù)為導(dǎo)向、以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)、以學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，理論教學(xué)與技能訓(xùn)練融合貫通的一體化課程教學(xué)改革工作。有4個(gè)以上專業(yè)實(shí)施一體化課程教學(xué)改革。
第三十二條 主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，針對(duì)職業(yè)特點(diǎn)、需求和技能人才成長(zhǎng)規(guī)律，積極創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式。在規(guī)范化培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，探索特色鮮明的個(gè)性化培養(yǎng)機(jī)制，努力提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。
第三十三條 釆取全日制、非全日制形式完成教育培訓(xùn)任務(wù)。因材施教，制定分層次培養(yǎng)目標(biāo)，探索彈性學(xué)制、學(xué)分制教學(xué)管理制度。
第三十四條 校園文化環(huán)境能夠體現(xiàn)高技能人才培養(yǎng)特色，體現(xiàn)人文底蘊(yùn)、企業(yè)文化，突出職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)行為習(xí)慣的培養(yǎng)，注重學(xué)生身心健康和職業(yè)生涯指導(dǎo)。
第三十五條 重視國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人才選拔機(jī)制和成長(zhǎng)規(guī)律的研究，積極開展具有國(guó)際先進(jìn)水平的師資培訓(xùn)或人才培養(yǎng)項(xiàng)目合作、交流活動(dòng)，推動(dòng)技能人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)途徑和培養(yǎng)機(jī)制等與國(guó)際接軌。
第三十六條 實(shí)行行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校和其他社會(huì)組織等方面共同參與的辦學(xué)質(zhì)量多元評(píng)價(jià)制度，形成對(duì)培養(yǎng)模式、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)效果的全面評(píng)價(jià)機(jī)制。
第三十七條 發(fā)揮骨干輻射作用，參與或牽頭開展集團(tuán)化辦學(xué)，聯(lián)合行業(yè)、企業(yè)及其他職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組建技工教育集團(tuán)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)區(qū)域技工教育發(fā)展。
第五章 辦學(xué)質(zhì)量
第三十八條 學(xué)制教育實(shí)行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。預(yù)備技師班（技師班）畢業(yè)生取得預(yù)備技師（技師）職業(yè)資格證書的達(dá)到80%以上，高級(jí)技工班畢業(yè)生取得高級(jí)技能職業(yè)資格證書的達(dá)到95%以上。
第三十九條 注重學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)全面發(fā)展，效果顯著。學(xué)生操行考核合格率在95 %以上。學(xué)生身體素質(zhì)適應(yīng)崗位要求，體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率在95%以上。
第四十條 近三年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上。用人單位對(duì)畢業(yè)生反映良好，滿意率達(dá)85%以上。
第四十一條 承擔(dān)的各類職業(yè)培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上。技師、高級(jí)技師培訓(xùn)班學(xué)員取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書的達(dá)80%以上，高級(jí)技工培訓(xùn)班學(xué)員取得高級(jí)技能職業(yè)資格證書的達(dá)95%以上。為企業(yè)提供的在職職工培訓(xùn)和面向全體勞動(dòng)者開展的終身職業(yè)培訓(xùn)，取得顯著成績(jī)，獲得企業(yè)、勞動(dòng)者、當(dāng)?shù)卣暮迷u(píng)，社會(huì)滿意率達(dá)90%以上。
第四十二條 重視技能競(jìng)賽活動(dòng)，能夠?yàn)樯鐣?huì)提供技能競(jìng)賽服務(wù)，承擔(dān)過(guò)省級(jí)以上的技能競(jìng)賽工作。建立了技能競(jìng)賽的表彰激勵(lì)機(jī)制，師生積極參加各級(jí)各類技能大賽，并取得優(yōu)異成繢。
第四十三條 教師為人師表，從嚴(yán)治教，教學(xué)改革意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，教學(xué)水平普遍較高，學(xué)生滿意率高。近三年有20%以上教師的教科研成果、技術(shù)改造與發(fā)明、教材開發(fā)等獲得部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或在省級(jí)以上刊物發(fā)表，或公開出版。在參與企業(yè)的技術(shù)研究、開發(fā)、推廣、服務(wù)中有明顯成果或效益。
第四十四條 工作中努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重解決高技能人才培養(yǎng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在同類院校中起示范和引領(lǐng)作用，近三年受到地方政府和省級(jí)以上主管部門的表彰。