5月10下午，在十二號樓二樓會議室，高恒星副院長主持召開教學科長和教研室主任工作例會。教學科研處劉立明處長、各系教學科長及教研室主任參加了會議。朱延華院長出席了會議。

會上，高院長部署了以下幾項工作：一是關于“開放課堂”。他通報了在巡查和聽課中發現的問題，要求各系安排開放課堂時就要落實聽課人，教研室主任要在開放課堂結束時就要在聽課記錄上簽字；根據省廳規范要求，每個老師必須完成每學期10節的聽課任務，否則不能參加學年度教學評優；要求教科處重點巡查，于公布下一周開放課堂時公布聽課情況。二是要求系教學科長在月底前做好15級學生在校成績以及16、17、18級學生上學期成績匯總工作，便于做好15級學生畢業前的補考，以及在校學生的激勵和預警工作。三是關于教學管理系統，要求各系近期內完成本學期開課計劃及排課工作，便于學期末學生成績的及時錄入。四是學院第十四屆技能節，要求各教研室做好本專業的師生技能競賽工作。

另外，高院長還就下面幾項工作作了簡單介紹，要求各系教學科長和相關教研室主任配合做好相關工作。主要有：一是成考計算機統一輔導工作；二是年度教學評優要滿足兩個要求：實踐和理論課都獨立承擔的老師才有資格參加評優，以及聽課次數要求；三是關于高職學生專轉本統一輔導工作；四是19級人才培養方案編制以及下學期作息時間調整的打算；五是15級學生頂崗實習安排；六是技能競賽、對口升學成立專項工作室。

朱院長在總結中指出，學院將成立天天巡查工作制度，主要檢查學院機關、系科以及課堂教學秩序等，系處可以相互觀察、相互比較，便于發現典型和先進，提振精氣；二是從2019級新生起實行切塊式管理；三是下學期作息時間調整的打算，各系考慮可能產生哪些連帶工作；四是考慮公開課和開放課堂如何調整更科學，從制度上如何做好教研活動以及教師培訓工作，便于促進教師成長。（張勤/文、圖）